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Man hält die digitalen Kanäle laut dem Rundschreiben an die Mitarbeiter zunehmend für bedeutsam - und natürlich sollen die Mitarbeiter in den Geräten auch eine kleine Gratifikation für ihre Leistungen im auslaufenden Geschäftsjahr sehen. Weswegen übrigens auch jene Mitarbeiter den Zuschuss erhalten, die bereits im Besitz eines Gerätes sind.

Wichtiger als die Gratifikation dürfte es aber sein, dass die Belegschaft selbst sich mit den Geräten auseinandersetzt und ihre Erfahrungen mitteilt, um so die bestehenden und künftigen Produkte zu verbessern.

Dass man im mobilen Einsatz große Chancen sieht, ist durchaus verständlich. Im Oktober ging man bei der Financial Times bereits von 400.000 Abonnenten der App aus, was 10% der digitalen Abos entsprechen soll. Seit dem Start im Mai sollen außerdem etwa 1 Million Pfund (ca. 1,2 Mio Euro) an Werbeeinnahmen erzielt worden sein.

Der Anteil der Print-Werbung an den Gesamteinnahmen beträgt "nur" noch 40%. Doch das sollte man nicht unterschätzen, denn zu den Gesamteinnahmen zählen eben auch die Einnahmen aus den Print- und Digital-Abos.

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