Intern.de liefert seit 16 Jahren News aus dem Internet für Profis aus dem Internet. Ein idealer Platz also, um nach Bewerbern für IT-Jobs, Freelancern oder anderer Unterstützung zu suchen.

Wie geht das? Ganz einfach: Erst einmal müssen Sie sich registrieren beziehungsweise einloggen, um die Eingabe vornehmen zu können. Die Registrierung ist kostenlos, wenn Sie sich bereits registriert haben, um einen Newsletter von intern.de zu beziehen oder um Kommentare zu schreiben, so benutzen Sie bitte dieses Login. Danach folgt schon die Eingabe der Stellen- beziehungsweise Aufgabenbeschreibung.

Was muss ich beachten? Im Grunde nur das, was Sie bei Stellenanzeigen in der Zeitung auch beachten müssen. Die Anzeigen sollten wahrheitsgemäß beschreiben, um was es geht, welche Erwartungen Sie haben, wie sich der zeitliche Rahmen definiert und welche Konditionen Sie bieten. Die Anzeigen können durchaus anonymisiert werden, wenn Sie das wünschen. Dann erfolgt die Kontaktaufnahme über eine Chiffre-Anfrage an intern.de. Falls Sie zusätzliche Dateien und Dokumente benutzen wollen (Logos, Fotos Anzeigen im PDF-Format etc), schreiben Sie es einfach bei der Eingabe zu den Bemerkungen.

Wie geht es weiter? Vor der Veröffentlichung werden die Anzeigen hier gesichtet und eventuell auftauchende Fragen geklärt. Sobald die Anzeige online geht, werden Sie davon informiert. Die Anzeigen bleiben dann 2 Wochen online, wenn nichts anderes vereinbart wurde. Verlängerungen sind nach Absprache möglich.

Was kostet mich das? Zunächst einmal gar nichts. Dabei wird es während der gesamten Testphase bleiben, ob danach eine Gebühr erhoben wird, ist noch offen. Da es sich um ein (für uns) neues Vorhaben handelt, wollen wir erst einmal die Resonanz prüfen. Weil Sie uns mit Ihrer Stellenanzeige helfen, diese Erfahrungen zu sammeln, sparen wir Ihnen die teilweise horrenden Kosten einer Online-Stellenanzeige. Deal?